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新聞動態(tài) 招聘職位

我國將研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策

  一個統(tǒng)一

  即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度,實行單位和個人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計發(fā)辦法,從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾

  五個同步

  即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立,養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),待遇調(diào)整機(jī)制與計發(fā)辦法同步改革,改革在全國范圍同步實施

  第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議23日審議了國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告。報告指出,我國將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。

  報告稱,按照中央部署,有關(guān)部門經(jīng)過廣泛調(diào)查研究和反復(fù)論證,已經(jīng)擬訂了改革方案,并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。

  要點(diǎn)1 養(yǎng)老金并軌改革在全國范圍同步實施

  改革的基本思路是一個統(tǒng)一、五個同步。

  “一個統(tǒng)一”:

  黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度,實行單位和個人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計發(fā)辦法,從制度和機(jī)制上化解雙軌制矛盾。

  “五個同步”:

  機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立,養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),待遇調(diào)整機(jī)制與計發(fā)辦法同步改革,改革在全國范圍同步實施。

  要點(diǎn)2 全民參保全國還有1億多人沒參加養(yǎng)老保險

  報告稱,目前全國還有1億多人沒有參加基本養(yǎng)老保險,主要是部分非公經(jīng)濟(jì)組織員工、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工以及部分農(nóng)村居民等。

  報告指出,國務(wù)院有關(guān)部門已經(jīng)制定并開始實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點(diǎn)的全民參保登記計劃。力爭使基本養(yǎng)老保險制度覆蓋人數(shù)在2017年達(dá)到9億人,到2020年達(dá)到10億人左右,將覆蓋率由目前的80%提高到95%。同時,鞏固全民醫(yī)保成果,全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險,工傷、失業(yè)、生育保險基本覆蓋職業(yè)群體。

  要點(diǎn)3 延遲退休制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策

  報告指出,要建立健全多繳多得、長繳多得的社會保險激勵機(jī)制,建立兼顧各類群體的社會保障待遇正常調(diào)整機(jī)制。綜合考慮人力資源供需、教育水平、人均預(yù)期壽命、基金收支等因素,研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,改善職工基本養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比。

  要點(diǎn)4 社;鹕绫;鸨V翟鲋禉C(jī)制不健全

  代表國務(wù)院向會議作報告的國務(wù)院副總理馬凱說,社會保障籌資渠道仍偏窄。目前各項社會保險繳費(fèi)比例已經(jīng)較高,財政投入大幅度增加,但面對老齡化高峰的迫近,養(yǎng)老撫養(yǎng)比持續(xù)增高,醫(yī)療費(fèi)用上漲,給社;痖L期收支平衡帶來了很大壓力,亟須進(jìn)一步拓寬籌資渠道。他說,目前社保基金保值增值機(jī)制尚不健全。結(jié)余基金絕大多數(shù)存銀行、買國債,投資渠道單一,收益率比較低。補(bǔ)充性社會保障推進(jìn)緩慢。

  報告指出,將制定基本養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營辦法,在確;鸢踩那疤嵯聰U(kuò)大投資渠道,實現(xiàn)保值增值,增強(qiáng)基金支付能力。

  ■數(shù)據(jù)

  ●3700多萬人不用自己支付養(yǎng)老金

 

  據(jù)統(tǒng)計,中國在職公務(wù)員數(shù)量約為700萬,126萬個各類事業(yè)單位在職人員3000多萬。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金無需自己支付,直接由財政統(tǒng)一支付,而社會企業(yè)單位則由單位和個人按照一定標(biāo)準(zhǔn)繳納。這導(dǎo)致同等學(xué)歷、同等職稱、同等技能、同等貢獻(xiàn)的人因為單位性質(zhì)不同,退休待遇差距較大,引發(fā)公平性質(zhì)疑。

  ●49%被調(diào)查者不滿養(yǎng)老金雙軌制

  從2014年5月起,全國人大財經(jīng)委調(diào)查組以基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度、社會救助制度為重點(diǎn),進(jìn)行了專題調(diào)研。據(jù)調(diào)研組在中國人大網(wǎng)的問卷調(diào)查,49%的被調(diào)查者對機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休金與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距大表示不滿。

  ●甘肅兩類職工退休收入相差近1200元

  調(diào)研組發(fā)現(xiàn),上世紀(jì)90年代企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革以來,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休金和企業(yè)職工養(yǎng)老金的差距逐步拉大。甘肅省有關(guān)部門向調(diào)研組反映,2014年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休費(fèi)水平為月人均3227元,企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金水平為月人均2065元。

  ●機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金年支出到2035年約達(dá)2.7萬億元

  清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏發(fā)布的《老齡社會的養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)與制度整合》的課題報告指出,如果現(xiàn)行退休金政策不變,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金年支出總成本到2035年約達(dá)2.7萬億元。

  ■解讀

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險咋交?

 

  針對養(yǎng)老金并軌相關(guān)問題,本報記者昨日采訪了對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共政策研究所首席研究員蘇培科。

  記者:中央已經(jīng)通過改革方案,未來有哪些方面需要關(guān)注?

  蘇培科:主要關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該是并軌后公務(wù)員的繳納標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)是否一致,其次是養(yǎng)老金的缺口問題如何解決,還有延遲退休方案、財政補(bǔ)充養(yǎng)老金的比例,以及養(yǎng)老金未來如何管理、如何解決目前存在的問題。

  記者:如何分配單位與個人的繳費(fèi)比例,是否也與企業(yè)相同?

  蘇培科:既然要并軌,就應(yīng)該與企業(yè)相同,如果不一致的話還是雙軌制,否則與并軌的初衷就相悖了。

  記者:現(xiàn)有員工不需要補(bǔ)交部分險費(fèi)?

  蘇培科:應(yīng)該新老劃斷、從現(xiàn)在開始繳納,如果讓補(bǔ)交的話,估計很多公務(wù)員受不了。

  記者:機(jī)關(guān)及事業(yè)單位會不會增加相應(yīng)的補(bǔ)助,變相代繳?

  蘇培科:既然要并軌,就不要再搞變相補(bǔ)助和變相代繳,否則雙軌制的不公平依然存在。

  本報記者 王蕾

  ■難點(diǎn)

  可能會使某些地方社;鹦纬扇笨

  

  實際上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革要分為兩大類:一類是公務(wù)員和全額財政撥款的事業(yè)單位,他們的養(yǎng)老金納入財政預(yù)算,由財政全額撥付;另一類則為事業(yè)單位分類改革時被納入公益類的事業(yè)單位,如高校醫(yī)院、科研院所等,作為差額撥款的事業(yè)單位,財政只負(fù)擔(dān)其職工的一部分養(yǎng)老金,其他的由單位自籌。后一類則是改革的難點(diǎn)所在。

  中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會主任蘇海南認(rèn)為,全額撥款或者差額撥款的事業(yè)單位,主要看財政能不能兜底,這些人已經(jīng)欠繳費(fèi)很多年了,退休后要動用現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保險基金的部分錢,可能會使某些地方的社;鹦纬扇笨凇

發(fā)布日期:2014-12-24
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