晶報(bào)訊（記者 羅俊杰）昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為認(rèn)真貫徹法律法規(guī)，規(guī)范勞務(wù)派遣行為和用工行為，該局即日起對全市范圍內(nèi)的勞務(wù)派遣情況進(jìn)行全面調(diào)查。

據(jù)悉，新修訂的《勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》對勞務(wù)派遣行為及用工行為作出明確規(guī)定，并提出了更高要求。此次展開的勞務(wù)派遣情況調(diào)查，調(diào)查對象主要是在我市取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證及備案的勞務(wù)派遣單位，調(diào)查內(nèi)容主要包括勞務(wù)派遣單位的基本情況、派遣勞動者人數(shù)、派遣崗位性質(zhì)、跨地區(qū)派遣勞動者人數(shù)、勞務(wù)派遣協(xié)議期限以及訂立勞動合同、參加社會保險(xiǎn)、工資支付等反映被派遣勞動者權(quán)益的情況。相關(guān)數(shù)據(jù)以2014年12月31日為準(zhǔn)。

市人社局提醒，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)數(shù)據(jù)，各級人力資源部門將對填報(bào)情況進(jìn)行實(shí)地抽查。對不按規(guī)定參加調(diào)查工作和不如實(shí)申報(bào)的勞務(wù)派遣單位，將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定予以2000元以上2萬元以下罰款。