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百萬份行業(yè)專業(yè)人才庫
我們擁有上百萬份的專業(yè)人才庫，并且在不斷更新增中， |
南充市英聯(lián)勞務派遣的優(yōu)勢
一、全面的服務資質(zhì)
南充市英聯(lián)勞務派遣公司具備全面的服務資質(zhì)，可以為派遣人員提供有關檔案的各類服務、并且具備社會保險大戶代辦資質(zhì)，因此社保服務非常便捷。
二、規(guī)范化的管理制度
1、南充市英聯(lián)勞務派遣公司嚴格按照國家勞動政策法規(guī)與派遣員工建立勞動關系，完善社會保險、發(fā)放員工工資和管理人事檔案，并在實施派遣的全過程中依法維護用工單位和派遣員工的合法權(quán)益；
2、南充市英聯(lián)勞務派遣公司在自身發(fā)展中努力踐行“雇主式派遣”的理念，以派遣員工的法定雇主身份全面履行雇主責任，堅持“以人為本”的管理方式，關注員工的成長和職業(yè)素質(zhì)的提升，積極開展職業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓，為提高員工職業(yè)能力搭建平臺；
3、公司具有科學、完善的覆蓋勞務派遣全過程的管理服務流程和具有完備的管理制度。
三、專業(yè)化的服務流程
1、南充市英聯(lián)勞務派遣公司具有一支高素質(zhì)的人力資源管理專業(yè)團隊；
2、公司具有多年從事勞務派遣實踐所積累的豐富的管理經(jīng)驗，為客戶提供高效、準確的服務；
3、具有基于SAP系統(tǒng)的勞務派遣綜合管理信息平臺，實現(xiàn)了派遣員工勞動合同、員工工資、社會保險、員工福利等工作的信息化管理；
4、具有獨立網(wǎng)站，在開展宣傳的同時，為客戶搭建了實現(xiàn)公司與客戶、員工三方的網(wǎng)絡信息交換平臺；
5、南充市英聯(lián)勞務派遣公司針對客戶的不同層次人力資源需求和招聘、培訓、薪酬、考核等人力資源不同層面的管理，為客戶提供相關的咨詢建議和整體解決方案，并配合實施；
6、有效的幫助客戶規(guī)避風險：我們擁有多名長年從事勞動法律工作的專業(yè)人員，在滿足勞動政策、法律法規(guī)的前提下幫您規(guī)避人力資源管理中的風險；
7、 一站式服務：充分利用我們在各省市的30多個勞務基地、北京市內(nèi)29所大中專院校的畢業(yè)生就業(yè)基地的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供人才招聘、勞務派遣、勞動事務代理、勞動法律、補充醫(yī)療保險、商務咨詢及相關的人力資源一站式服務。
四、職業(yè)化的培訓體系
1、南充市英聯(lián)勞務派遣公司具有自行開發(fā)了涉及勞動政策法規(guī)、職業(yè)安全健康、商務利益以及針對大中專院校畢業(yè)生從學校到單位的心理適應能力等一系列針對新員工開展入職教育培訓的課程和課件；
2、公司具備向派遣員工提供全面、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓，提高派遣員工職業(yè)技能素質(zhì)和能力，給員工職業(yè)技能的提升打開通道，為員工今后參與勞動力市場化競爭就業(yè)奠定基礎；
3、南充市英聯(lián)勞務派遣公司針對客戶重點生產(chǎn)、工作的需要，積極配合客戶組織開展派遣員工開展知識競賽和主題教育活動，提高派遣員工在本職工作中為用工單位多做貢獻的工作積極性和創(chuàng)造力；
4、公司利用自身網(wǎng)站開通員工培訓頻道，利用網(wǎng)絡為員工開設職業(yè)技能培訓的課程課件，為員工通過網(wǎng)絡提升職業(yè)素質(zhì)的自學、復習和應試提供便利。
五、雇主式的派遣服務
“雇主式派遣”即區(qū)別于目前勞務派遣普遍為客戶提供的用工招聘、面試、簽訂勞動合同和繳納社會保險等中介式派遣的一種全新的、更高層面的專業(yè)化勞務派遣管理服務模式，它是對現(xiàn)有“中介式派遣”的質(zhì)的提升。
“雇主式派遣”與中介式派遣的根本區(qū)別在于它不僅僅將與被派遣勞動者的關系單純局限在簽訂勞動合同和繳納社會保險上，而是作為被派遣勞動者的真正雇主，對被派遣勞動者在承擔著勞動法律責任的同時，對被派遣勞動者還承擔著教育培訓責任、職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)文化培養(yǎng)的責任以及為被派遣勞動者構(gòu)建互相尊重，心情舒暢、快樂和諧的工作氛圍和良好人際關系的責任。從而全面回答了當前“三角雇傭關系”中“誰是勞動者的雇主、勞動者在為誰工作、誰為勞動者的權(quán)益負責”的突出問題：
1、南充市英聯(lián)勞務派遣公司依法維護被派遣勞動者的合法權(quán)益，是“雇主式派遣”的基礎
2、公司重視被派遣勞動者技能素質(zhì)的持續(xù)培養(yǎng)和提升，是“雇主式派遣”與“中介式派遣”的根本區(qū)別
3、南充市英聯(lián)勞務派遣公司承擔培養(yǎng)企業(yè)文化、構(gòu)建互相尊重、心情舒暢、快樂和諧的工作氛圍和良好人際關系的責任，是“雇主式派遣”不懈追求的目標。
發(fā)布日期：2014-04-03
